理容師求人特集｜SARUTAHIKO（サルタヒコ）で理想のキャリアを実現しよう【理容師監修】

1. 理容師の魅力と現状とは

1-1. 理容業界の現状と将来性

最近の理容業界は、大きく変わってきています。昔ながらの床屋さんのイメージから、おしゃれでデザイン性の高いヘアスタイルを提供する専門店へと進化しました。

特にコロナ禍を経て、お客様の「清潔感」や「プロの技術」への期待はさらに高まっています。また、若い世代を中心に男性の身だしなみへの関心が高まり、理容師の腕前が評価される機会も増えています。

一方で、技術者不足は業界全体の課題です。多くのサロンが優秀な理容師を求めており、経験や技術に応じた様々な求人が出ています。つまり、あなたの技術や経験を活かせるチャンスが広がっているのです。

1-2. 理容師として働く魅力

「お客様の笑顔のために技術を磨く」―これが理容師という仕事の一番の魅力ではないでしょうか。

私自身、理容師の友人から聞いた話ですが、「何年経っても、お客様に『ありがとう、すっきりした』と言われる瞬間が一番うれしい」と言っていました。お客様一人ひとりに合わせた技術とサービスを提供し、その満足感を直接感じられるのは、理容師ならではの喜びです。

また、理容師のキャリアパスは実に多様です。腕を磨いて有名店で活躍する道、店長として経営にも携わる道、独立して自分のお店を持つ道、さらには後進の指導者になる道など。あなたの目標に合わせて、様々な可能性が開けています。

2. 理容師求人を探す際のポイント

2-1. 雇用形態で選ぶ

理容師の仕事は、様々な働き方ができるのが特徴です。あなたのライフスタイルや目標に合わせて選べるのは大きな魅力ですね。

正社員として働けば、安定した収入と福利厚生が得られます。長期的なキャリア形成を考えている方には、教育制度や昇給制度が整っている正社員求人がおすすめです。

「家庭と両立させたい」「別の仕事と掛け持ちしたい」という方には、パート・アルバイトが適しています。時間や曜日を限定して働けるので、自分のペースで理容の仕事を続けられます。

技術に自信があり、自分のペースで働きたい方には業務委託・フリーランスという選択肢も。お店のシステムを借りて、自分の顧客を持ち、収入も自分の努力次第で大きく変わります。責任は大きくなりますが、自由度も高くなります。

契約社員は、期間が決まっている分、その間の仕事内容や待遇が明確です。キャリアの過渡期にある方や、特定のプロジェクト（例：新店舗のオープン時など）に関わりたい方に向いています。

2-2. 勤務条件で選ぶ

給与体系は大きく分けて「固定給」と「歩合制」の2種類があります。

固定給は収入が安定しているメリットがある一方、売上が増えても給与に反映されにくい場合も。歩合制は自分の頑張りが直接収入に反映される反面、月によって収入に波があることも。最近は「固定給+歩合」という形が増えてきています。

理容師の仕事は体力を使うので、休日の多さも大切です。「週休二日制」は標準になってきていますが、土日祝日に休めるかどうかは店舗によって異なります。自分の生活リズムに合った休日システムを持つ店を選ぶといいでしょう。

社会保険や厚生年金の有無も重要なポイントです。「社会保険完備」と書かれている求人は、将来の安心につながります。また、退職金制度や研修制度などの福利厚生も、長く働くことを考えるなら確認しておきたいところです。

2-3. 店舗環境で選ぶ

お店の雰囲気や文化は、毎日の仕事の満足度に大きく影響します。

お店の規模や客層によって、求められる技術やサービスは変わってきます。高級店では洗練された接客と高度な技術が求められますし、地域に根差した店舗では幅広い年代のお客様に対応する柔軟性が必要です。

スタッフの年齢層や男女比も大切です。若手が多い店舗は活気がある一方、技術指導を受ける先輩が少ない場合も。ベテランが多い店舗では技術を学べる機会が多い反面、新しい風を入れにくいこともあります。

立地条件も考慮すべき点です。通勤時間が長いと毎日の疲労につながりますし、駅から遠い店舗では夜遅くまで働く場合に帰宅が大変になることも。

3. キャリアステージ別・理容師求人の選び方

3-1. 未経験・新卒の方向け

理容師として第一歩を踏み出す時、何を基準に職場を選べばいいのでしょうか？

技術がまだ十分でない段階では、教育制度の充実した店舗を選ぶのが賢明です。「新人研修プログラムがある」「先輩スタッフによるマンツーマン指導がある」といった点をチェックしましょう。

給料よりも「何を学べるか」を重視することをお勧めします。最初の2〜3年で基礎をしっかり身につければ、その後のキャリアで大きな差になります。

理容学校の先輩や講師の方に相談するのも良い方法です。卒業生の就職先として評判の良いサロンを教えてもらえるかもしれません。

3-2. 経験者・中堅理容師向け

数年の経験を積んだら、次のステップを考える時期です。

この段階では「自分の技術を活かせる環境か」「さらにスキルアップできる機会があるか」を重視しましょう。得意な技術（例：カット、シェービング、ヘアカラーなど）を伸ばせる店舗を選ぶのも一つの方法です。

年収アップを目指すなら、客単価の高い店舗や、指名客が増えると収入に反映される歩合制度のあるサロンを検討するといいでしょう。

また、店長や幹部を目指したい方は、キャリアパスが明確な店舗を選ぶことをお勧めします。「何年勤務すれば店長候補になれるのか」「店長になるためにどんなスキルが求められるのか」を面接で質問してみるのもいいでしょう。

3-3. ベテラン・シニア理容師向け

長年培った技術と経験は、かけがえのない財産です。

40代以降のキャリアでは、体力的な負担を考慮した働き方も検討する時期かもしれません。時短勤務や担当業務を限定した求人など、ライフスタイルに合わせた選択ができるサロンも増えています。

「シニア歓迎」と明記している求人では、経験を評価してくれる傾向があります。若手スタッフへの技術指導役として活躍できる場もあるでしょう。

独立を考えている方には、業務委託やフリーランスとして働きながら、自分の顧客基盤を作るという選択肢もあります。

4. SARUTAHIKO（サルタヒコ）での理容師求人情報

4-1. SARUTAHIKO（サルタヒコ）の企業理念と特徴

SARUTAHIKO（サルタヒコ）は、”薄毛男性”に特化した理容室として、外見だけでなく自信や生活までも前向きに変える特別な価値を提供しています。

創業以来、一貫してスタッフの技術力向上と働きやすい環境づくりに力を入れてきました。その結果、リピート率は60％を超え、多くのお客様に支持されています。

SARUTAHIKO（サルタヒコ）が大切にしているのは「チームワーク」と「成長」。スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながらも、お互いに高め合える環境を作っています。勉強会や技術成長サポートなどを通じて、スタッフ全員が継続的に学び続けられる文化があります。

他のサロンとの違いは、明るく風通しの良い社風です。先輩後輩の垣根なく意見を言い合える雰囲気があり、新しいアイデアや改善提案が歓迎されています。

4-2. 多様な雇用形態と働き方

SARUTAHIKO（サルタヒコ）では、あなたのライフスタイルやキャリア目標に合わせて、様々な働き方を選べます。

正社員は最低給与30万円保障に加え、インセンティブがあります。基本的に給与がUPする報酬UP面談(年2〜3回)があり、頑張りが評価される仕組みになっています。

4-3. 充実の待遇と福利厚生

SARUTAHIKO（サルタヒコ）では「働くスタッフが安心して技術に集中できる環境」を大切にしています。

社会保険（健康保険、厚生年金）は完備。さらに、引越し手当金の制度もあり、働きやすい環境や制度が整っています。

休日は完全週休二日制（シフト制）を採用。年間の長期休暇制度もあり、残業や居残り研修はなく、勤務後の時間をしっかり自分のために使えます。無理なく働き続けられる環境です。

4-4. スタイリスト成長サポート

SARUTAHIKO（サルタヒコ）では、段階的に技術を身につけられるプログラムを用意しています。薄毛カットの知識や経験が豊富な方は少ないため、ほとんどの方が未経験のつもりで教育研修を受けてからのスタートとなります。

覚える技術は厳選されたカットパターンが中心になります。アイロンパーマや白髪ボカシなどのカット以外の施術も、流行のパーマやカラーなどに追われることなく、当店厳選の数パターンに絞られているため、薄毛男性に似合う髪型づくりに専念できます。

希望者にはキャリアアップや独立支援制度も用意しています。将来の選択肢を増やしながら、お客様から選ばれ続ける理容師へ成長できます。

SARUTAHIKO（サルタヒコ）の成長サポートの特徴は「実践的」であること。机上の理論だけでなく、実際のお客様対応の中で技術を磨いていけるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートします。「わからないことは何でも聞ける」という風通しの良さも、多くのスタッフから評価されているポイントです。技術的な質問はもちろん、接客の悩みや将来のキャリアについてなど、オープンに相談できる環境があります。

SARUTAHIKO（サルタヒコ） 募集要項

業務内容	薄毛男性に特化したカット・スタイリング （※未経験の方も安心の研修制度あり）
新規客の集客	新規客の集客は会社のマーケティング部が行いますので、 スタイリストが新規客の集客をする必要はありません。 ※新規スタッフの新規顧客数はおおよそ月間50人ほどです。 ※新規顧客の再来率は60%以上です。
業務時間	平日：12:00〜21:00(20時最終受付) 土日・祝日：10:00〜19:00(18時最終受付) ※(1時間休憩時間確保)
報酬（正社員）	・スタイリスト：月給30万〜70万 ・店長：月給40万〜80万 ・マネージャー：月給50万〜100万 ※当店に就職した場合、今より報酬がアップするか、ぜひご確認ください。 → LINEで今より報酬がアップするか問い合わせる
休日・休暇	・週休2日制（土日・祝日も休み可） ・ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇有り ・会社として有休消化100%を推進します。
福利厚生・その他手当・待遇	・交通費支給 ・雇用保険・労災完備 ・社会保険完備（正社員） ・店舗売上目標達成手当 ・社内評価制度あり ・出産手当金 or 出産日休暇 ・誕生日手当金 or 誕生日休暇 ・引越し料金サポート ・健康診断補助 ・技術成長サポート
その他のアクティビティ	・報酬UP面談(年2〜3回) ・基本的に報酬がUPする面談です。
勤務地	SARUTAHIKO銀座店 ※全国展開を予定しております。 ※店舗詳細はお問い合わせください。
SARUTAHIKOで働く魅力	・全席個室対応で顧客満足度重視 ・休日の講習残業は一切なし ・評価制度が明確にあり、風通しの良い職場環境 ・薄毛カットが 未経験・ブランクありでも安心 ・丁寧なマニュアルと研修制度で安心スタート ・理容業界の“第2ステージ”としてのキャリア形成が可能 ・様々なキャリアアップ形成の選択肢 (カット技術特化型・マネジメント.教育特化型・商品開発特化型など) ・社内ベンチャー制度による新事業責任者 ・社内独立制度もあり

5. 応募から採用までの流れ

5-1. 応募方法

SARUTAHIKO（サルタヒコ）への応募や質問は、こちらのフォームから簡単に行えます。
どんな内容のお問い合わせでも歓迎です。※当店に就職した場合、今より報酬がアップするか、ぜひご確認ください。

5-2. 入社後のサポート体制

入社が決まったら、まずはオリエンテーションからスタート。SARUTAHIKO（サルタヒコ）の理念やサロンの特徴、基本的な業務の流れなどを学びます。

新入社員には、わからないことや困ったことがあればすぐに先輩に相談できる体制を整えています。「聞きづらい」と思わずに、どんどん質問してください。

入社後は定期的に上司との1on1ミーティングを実施。技術面での成長度合いやキャリアプランについて話し合い、あなたの成長をサポートします。

「最初は不安」という声もよく聞きますが、SARUTAHIKO（サルタヒコ）では一人ひとりのペースに合わせたサポートを心がけています。焦らず、着実に成長していける環境です。

6. よくある質問と回答

Q: 給与はどのくらいですか？

A:正社員の場合、最低月給30万を保証しています。
スタイリスト：月給30万〜83.5万
店長：月給42万〜90万
マネージャー：月給50万〜100万
と、頑張れば年収1000万も可能。年に2回の報酬UP面談で頑張りが報酬に反映されやすい仕組みになっています。

Q: 未経験でも応募できますか？

A: 現在、理容師としての経験がない方の募集はしておりませんが、当サロンでは「薄毛男性」への施術が未経験の方にも安心してスタートいただける環境を用意しております。ポイントを学びながら薄毛男性専門の技術を身につけられます。基礎からしっかり教育するプログラムを用意していますので、安心してください。

Q: 独立を考えていますが、サポートはありますか？

A: あります。SARUTAHIKO（サルタヒコ）では独立を目指すスタッフを応援しています。詳細は面接時にご説明します。

Q: 技術研修は勤務時間内ですか？

A: 基本的な技術研修は勤務時間内に行います。

7. まとめ：SARUTAHIKO（サルタヒコ）で理想の理容師キャリアを実現しよう

理容師として働く魅力は、お客様に喜ばれる技術とサービスを提供できること。そして、その技術は一生もの。SARUTAHIKO（サルタヒコ）では、そんな素晴らしい理容師としてのキャリアを全力でサポートします。

未経験者には基礎からしっかり教える教育制度、経験者にはさらなるスキルアップの機会、そして将来独立を考えている方には経営ノウハウを学べる環境を用意しています。

多様な雇用形態と充実した待遇で、あなたのライフスタイルに合った働き方ができるのもSARUTAHIKO（サルタヒコ）の魅力です。技術を磨きながら、プライベートも充実させることができます。

「理容師として成長したい」「お客様に喜ばれる技術を身につけたい」「仲間と一緒に働く楽しさを感じたい」。そんな思いをお持ちの方、ぜひSARUTAHIKO（サルタヒコ）で一緒に働きませんか？

あなたのご応募、心よりお待ちしております。
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