理容業界では、「正社員」「業務委託」「フリーランス」の３種類に働き方があります。理容師という仕事に求めている事により、選ぶべき働き方が異なります。あなたに最適な理容師としての働き方を一緒に見つけていきましょう！
目次
【一覧表】働き方別の保障とリスク
| 比較項目 | 正社員 (雇用契約) | 業務委託 (個人事業主) | フリーランス (面貸し) |
|---|---|---|---|
| メリット | 安定と保障 会社が人生を守ってくれる | 効率的に稼げる 歩合率が正社員よりも高い | 自由な働き方 全てを自分で決める |
| 給与・報酬 | 固定給＋歩合 客がいなくても月給保証 | 完全歩合 売上の40〜60%前後 | 完全歩合 売上の60〜80%超 |
| 失業・解雇リスク | 極めて低い 法律で守られ、簡単にはクビにならない | あり 店の都合で契約終了がある | 自分次第 集客できなければ収入ゼロ |
| 社会保険 | 完備 会社が保険料を半額負担 | なし 全額自己負担 | なし 全額自己負担 |
| 万が一の備え | 雇用保険・労災あり 失業手当やケガの補償が手厚い | なし 休んだら収入は即ストップ | なし 休んだら収入は即ストップ |
| 主なデメリット | 拘束時間が長く、自由度が低い | 保障がなく、実力主義 | 集客・経理・仕入れが 全て自己負担 |
1. 正社員：会社と法律に「守られた」最強の安定スタイル
会社と雇用契約を結ぶ正社員は、3つの働き方の中で最もリスクが低く、セーフティネットが充実しています。
【正社員のメリット】ここが守られている！
- 給料の心配をしなくて良い：
指名客が減ったり、お店が暇だったりしても、毎月の基本給が100%保証されます。「今月生活できない」という不安がありません。 - 簡単には解雇されない：
日本は労働契約法により、理不尽な理由でクビになることはありません。終身雇用に近い安心感の中で働けます。 - 社会保険の会社負担：
健康保険や厚生年金保険料を会社が半分負担してくれます。これは実質的に「目に見えない給与」です。 - 手厚い補償制度：
雇用保険：万が一退職しても失業手当が出る。 - 労災保険：
仕事中や通勤中のケガに治療費や休業補償が出る。
【正社員のデメリット】
- 勤務時間や休日が会社のルールに固定される。
- 掃除、練習会、会議など、施術以外の拘束時間がある。
2. 業務委託：集客を任せて「効率よく稼ぐ」スタイル
サロンの集客力を利用しつつ、売上に応じた報酬（歩合）を受け取る個人事業主です。
【業務委託のメリット】
- 高歩合で手取りアップ：
正社員よりも還元率が高く、頑張った分だけダイレクトに収入が増えます。 - 集客の心配が少ない：
お店が広告を出して新規客を呼んでくれるため、自分で営業しなくても客数をこなせます。
【業務委託のデメリット】
- 保障はゼロ：
「雇用」ではないため、売上がなければ収入は0円。病気で休んでも1円も保障されません。 - 突然の契約終了：
お店側の経営判断で、明日から契約打ち切り（クビ）になるリスクが常にあります。
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3. フリーランス（面貸し）：全てを自分で行う「完全自立」スタイル
セット面を借り、自分の顧客に施術を行う「店舗を持たないオーナー」です。
【フリーランスのメリット】
- 究極の自由：
働く時間、休日、価格設定、使用する薬剤まで全てを自分でコントロールできます。 - 最高水準の還元率：
経費を除けば全て自分の利益。指名客が多いほど爆発的に稼げます。
【フリーランスのデメリット】
- 孤独な集客：
お店からの新規客紹介はありません。SNSや紹介だけで顧客を維持し続ける高い技術と営業力が必要です。 - 事務作業の負担：
材料の仕入れ、確定申告、保険手続きなど、全てを自分一人でこなす必要があります。
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まとめ：あなたはどの働き方を選ぶべき？
- 「将来を見据え、会社に守られながら安心して技術を磨きたい」
👉 正社員がおすすめです。結婚や出産、老後の備えまで含めて最もリスクの低い選択です。 - 「今の自分の力を試して、効率よく現金を稼ぎたい」
👉 業務委託が向いています。 - 「誰にも指図されず、自分のファン（顧客）と理想のスタイルを追求したい」
👉 フリーランスが理想的です。
今のライフステージや、自分が「安定」と「自由」のどちらを優先したいかを考えて、後悔のない働き方を選びましょう。
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