代表理容師・佐々木こちらの記事は、SARUTAHIKO代表の理容師・佐々木が監修しております。
「理容師の給料って実際どのくらいなの?」「将来独立したら稼げるの?」「美容師と比べてどうなの?」
こんな疑問を持っている方は多いと思います。この記事では、理容師の年収について、初心者の方でも分かりやすく解説します。経験年数や働き方による違い、高収入を目指すコツまで、現場の声を交えてお伝えします。

1.理容師の平均年収データ

全国平均でみる理容師の給料事情
厚生労働省の調査によると、理容師の全国平均年収は約350万円〜450万円です。ただし、これはあくまで平均値。実際には勤務先や経験、技術力によって大きく変わってきます。
新人理容師の場合は、月給18万円〜23万円程度からスタートすることが多いです。年収にすると約220万円〜280万円ほど。決して高くはありませんが、経験を積むにつれて着実に上がっていきます。
経験年数でこんなに変わる!収入の変化
理容師の給料は、経験を積むほど上がっていく傾向があります。目安としては:
- 新人(1〜3年目):年収220万円〜280万円
- 中堅(4〜7年目):年収300万円〜400万円
- ベテラン(8年目以上):年収400万円〜600万円
特に技術力が高く、固定客をたくさん持っている理容師さんは、さらに高い収入を得ることも可能です。
地域によって違う?理容師の収入格差
理容師の年収は、働く地域によっても大きく変わります。
東京や大阪などの大都市では、カット単価が高い傾向にあり、年収も全国平均より20〜30%ほど高くなることがあります。一方、地方では年収が平均より低めになることも。ただし、地方は家賃など生活コストが安いので、実質的な生活水準は大差ないケースも多いです。
美容師と理容師、年収はどっちが高い?
「美容師と理容師、どっちが稼げるの?」とよく聞かれますが、平均年収はほぼ同じです。ただし、美容師は女性客向けのカラーやパーマなどのオプションメニューで客単価を上げやすい一方、理容師は男性客が多く、シンプルなメニュー構成になりがちです。
ただし、最近では理容師も女性客向けメニューを充実させたり、ヘッドスパなどの高単価メニューを取り入れたりして収入アップを図っているお店が増えています。
2.雇用形態別の収入比較

正社員理容師の給料の仕組み
多くの理容室では、給料は「基本給+歩合給」の形をとっています。基本給は固定で、歩合給は自分が担当したお客さんの売上に対して一定の割合(例えば20〜30%)がもらえる仕組みです。
例えば、月の売上が100万円で歩合率が30%なら、30万円の歩合給がもらえます。これに基本給が加わるので、頑張れば頑張るほど給料が上がる仕組みになっています。
業務委託理容師の収入はどれくらい?
業務委託とは、お店と雇用関係を結ばず、お店の設備を借りて営業する形態です。売上からお店に席料(場所代)を支払い、残りが自分の収入となります。
例えば、月の売上が100万円で席料が40%なら、60万円があなたの取り分になります。ただし、社会保険や税金は自分で支払う必要があります。
業務委託の場合、売上の40〜50%が手元に残ることが多く、月に80万円以上稼ぐベテラン理容師もいます。ただし、集客は基本的に自分の責任なので、固定客がいない状態では厳しい面もあります。
フリーランス理容師の自由と責任
フリーランスの理容師は、完全に独立した立場で仕事をします。自分でお店を持たなくても、出張理容や複数の店舗を掛け持ちするスタイルで働く方もいます。
フリーランスの最大の魅力は自由度の高さ。自分の裁量で働く時間や場所を決められます。収入面でも上限はなく、腕が良くて人気のある理容師なら年収1,000万円を超えることも不可能ではありません。
ただし、すべて自己責任になるので、集客力や経営感覚が必要です。また、仕事がない時期の収入保障もないため、安定性を求める方には向いていません。
3.キャリアパスと年収の関係

店長になると給料はどう変わる?
理容室の店長になると、基本給がアップしたり、店全体の売上に対する歩合が加わったりすることが一般的です。責任は重くなりますが、その分の見返りもあります。
中規模以上の理容室の店長なら、年収500万円〜600万円が目安です。もちろん、お店の規模や業績によって大きく変わります。
エリアマネージャーなど管理職の収入
複数店舗を展開する理容チェーンでは、エリアマネージャーなどの上位職があります。複数の店舗を統括する立場で、年収は600万円〜800万円程度が相場です。
経営に近い仕事になるため、理容技術だけでなく、人材育成やマネジメント能力も求められます。
技術講師の道を選ぶと
高い技術を持つ理容師の中には、後進の指導にあたる技術講師の道を選ぶ人もいます。理容専門学校や大手理容チェーンの講師として活躍する場合、年収は500万円〜700万円程度になることが多いです。
また、独立して講習会を開いたり、オンライン講座を展開したりする講師もいます。その場合、さらに高い収入を得ることも可能です。

4.高収入を実現している理容師の特徴

年収1000万円を超える理容師の共通点
「理容師で年収1000万円」と聞くと、夢のような話に思えるかもしれません。しかし、実際にそれだけの収入を得ている理容師は存在します。彼らに共通するのは次のような特徴です:
- 圧倒的な技術力:基本技術を完璧に磨き上げ、さらに独自の技術や特徴を持っている
- 強固な顧客基盤:リピート率が非常に高く、指名待ちの状態が続いている
- 効率的な時間管理:無駄な動きがなく、1日に多くのお客さんを捌ける
- セルフブランディング:SNSなどを活用し、自分の技術や人柄を発信している
- 複数の収入源:技術提供だけでなく、講師活動や商品開発なども行っている
固定客を増やして収入アップ
理容師の収入を大きく左右するのが「固定客の数」です。新規のお客さんを獲得するよりも、一度来たお客さんに定期的に通ってもらうほうが、はるかに効率的だからです。
固定客を増やすには:
- お客さん一人ひとりの好みや希望を覚えておく
- 次回の予約をその場で取るよう促す
- 季節に合わせたスタイル提案をする
- 誕生日や記念日にメッセージを送る
こうした小さな心遣いが、長期的な信頼関係と安定収入につながります。
特化技術で差をつける
一般的なカットだけでなく、「この技術なら彼に任せたい」と思われる得意技を持つことも大切です。
例えば、フェードカットの名人、和髪の達人、ヘッドスパの専門家など、何か一つでも特化した技術があると、単価アップや指名率アップにつながります。
5.独立開業と年収の関係

自営業理容師の収入はどれくらい?
独立して自分のお店を持つと、収入の上限は大きく広がります。しかし同時に、リスクも高くなります。
小規模な理容室(1〜2席)のオーナーなら、年収500万円〜800万円程度が一般的です。繁盛店になれば1,000万円を超えることも可能です。ただし、開業初期は設備投資や広告費などでかなりの出費があることを覚悟しておく必要があります。
開業初期の現実と乗り越え方
理容室開業の初期投資は、場所や規模にもよりますが、500万円〜2,000万円程度かかることが多いです。
開業直後は知名度もなく、来客数も少ないため、黒字化するまでに1〜2年かかるケースがほとんどです。この期間を乗り切るための資金計画が重要です。
成功している理容室オーナーの事例
東京都内で7年前に開業したAさん(40代男性)の場合:
- 開業時の投資額:約1,200万円
- 初年度の年収:約250万円
- 現在の年収:約1,200万円
Aさんが成功した理由は、「技術力」に加えて「経営感覚」があったからです。無駄な経費を削減し、SNSを活用した集客を行い、スタッフの育成にも力を入れました。開業5年目には2店舗目も出店し、現在は安定した経営を続けています。
6.よくある疑問と懸念

「理容師は給料が安い」は本当?
「理容師は給料が安い」というイメージがありますが、一概にそうとは言えません。確かに新人時代は決して高くありませんが、経験を積むにつれて上がっていきますし、働き方によっても大きく変わります。
給料が低いと感じる原因には次のようなことが考えられます:
- キャリアの初期段階の給料で判断している
- 技術や集客力に見合った報酬体系になっていない
- 地域や店舗の選択が適切でない
理容師として成功するには、技術向上はもちろん、自分に合った働き方や職場を選ぶことも重要です。
「理容師はやめとけ」と言われる理由
ネット上で「理容師はやめとけ」という意見を見かけることがありますが、その背景には:
- 体力的な負担(長時間立ち仕事)
- 休日が少ない(土日祝日が忙しい)
- 新人時代の厳しい修行
- 手先の器用さが求められる
などの理由があります。
確かに理容師は決して楽な仕事ではありませんが、お客さんの「ありがとう」という言葉や、自分の技術が形になる喜びは何物にも代えがたいものです。適性と覚悟があれば、非常にやりがいのある仕事です。
手取り月収の実態
理容師の手取り月収は、経験やポジションにもよりますが、以下が目安です:
- 新人:手取り15万円〜18万円程度
- 中堅(3〜5年):手取り20万円〜25万円程度
- ベテラン(10年以上):手取り30万円〜40万円程度
- 店長クラス:手取り40万円〜50万円程度
もちろん、歩合制の場合は繁忙期と閑散期で変動があります。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実している職場もあるので、基本給だけで判断するのは早計です。
税金や社会保険料は給与の約20〜25%程度引かれるので、その点も念頭に置いておくと良いでしょう。
7.SARUTAHIKO(サルタヒコ)の給与体系とキャリア展望

当店ならではの給与システム
SARUTAHIKO(サルタヒコ)では、理容師の技術と努力が正当に評価される給与体系を採用しています。基本給に加え、技術売上に応じた歩合給、さらに店舗の業績に応じたボーナスを組み合わせることで、頑張った分だけ収入に反映される仕組みです。
新人でも安心して働けるよう、顧客0名からでも最低給与30万円が保障されているので、月によって大きく収入が変動する心配もありません。
キャリアステージ別の収入例
SARUTAHIKO(サルタヒコ)での実際の収入例をご紹介します:

※経験や能力により個人差があります
技術習得支援と収入アップの関係
SARUTAHIKO(サルタヒコ)では、技術力向上が直接収入アップにつながる環境を整えています。
具体的には、定期的に技術講習会を実施。充実したマニュアルと研修で専門技術を効率的に習得できます。
このような技術向上の機会が、指名客の増加や客単価アップにつながり、結果として収入アップを実現しています。
募集要項
| 業務内容 | 薄毛男性に特化したカット・スタイリング (※未経験の方も安心の研修制度あり) |
|---|---|
| 新規客の集客 | 新規客の集客は会社のマーケティング部が行いますので、 スタイリストが新規客の集客をする必要はありません。 ※新規スタッフの新規顧客数はおおよそ月間50人ほどです。 ※新規顧客の再来率は60%以上です。 |
| 業務時間 | 平日:12:00〜21:00(20時最終受付) 土日・祝日:10:00〜19:00(18時最終受付) ※(1時間休憩時間確保) |
| 報酬(正社員) | ・スタイリスト:月給30万〜83.5万 ・店長:月給42万〜90万 ・マネージャー:月給50万〜100万 ※当店に就職した場合、今より報酬がアップするか、ぜひご確認ください。 → LINEで今より報酬がアップするか問い合わせる |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土日・祝日も休み可) ・ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇有り ・会社として有休消化100%を推進します。 |
| 福利厚生・その他手当・待遇 | ・交通費支給 ・雇用保険・労災完備 ・社会保険完備(正社員) ・店舗売上目標達成手当 ・社内評価制度あり ・引越し料金サポート ・健康診断補助 ・技術成長サポート |
| その他のアクティビティ | ・報酬UP面談(年1回) ・基本的に報酬がUPする面談です。 |
| 勤務地 | SARUTAHIKO新宿店 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目10-10 6階 新宿西口駅徒歩2分、新宿駅徒歩4分、西新宿駅徒歩5分 ※全国展開を予定しております。 ※店舗詳細はお問い合わせください。 |
| SARUTAHIKOで働く魅力 | ・全席個室対応で顧客満足度重視 ・休日の講習残業は一切なし ・評価制度が明確にあり、風通しの良い職場環境 ・薄毛カットが 未経験・ブランクありでも安心 ・丁寧なマニュアルと研修制度で安心スタート ・理容業界の“第2ステージ”としてのキャリア形成が可能 ・様々なキャリアアップ形成の選択肢 (カット技術特化型・マネジメント.教育特化型・商品開発特化型など) ・社内ベンチャー制度による新事業責任者 ・社内独立制度もあり |

8.理容師として高収入を目指すためのアドバイス

技術力向上のための効果的な方法
高収入を目指すなら、何より技術力の向上が欠かせません。効果的な上達法をいくつか紹介します:
- 基本技術の徹底反復:華やかなテクニックより、まずは基本を完璧に
- 先輩の仕事を観察する:動きや手順、お客さんへの声かけまで細かく学ぶ
- 自主練習の習慣化:毎日30分でも、継続的に練習する時間を確保
- セミナーや講習会への参加:新しい技術や考え方に触れる機会を作る
- 動画で自分の技術をチェック:実際の施術を撮影して客観的に見直す
焦らず着実に技術を積み重ねることで、必ず評価は上がります。
接客スキルが収入に与える影響
多くの理容師は「技術が全て」と思いがちですが、実は「接客スキル」も収入に大きく影響します。どんなに技術が良くても、お客さんとの相性が悪ければリピートにつながりません。
良い接客のポイント:
- お客さんの話をしっかり聞く
- 専門用語を使いすぎない
- 施術内容をわかりやすく説明する
- 自然な会話を心がける
- 次回のスタイル提案をする
特に、カット後の「次回はいつ頃来られますか?」という一言が、再来店率を大きく左右します。
SNSやブランディングの活用法
今やSNSは理容師の強力な味方。Instagram、Twitter、TikTokなどを上手に活用すれば、新規客獲得や自分のブランディングに役立ちます。
効果的なSNS活用法:
- ビフォーアフターの写真を定期的に投稿
- 得意なスタイルを重点的に紹介
- お店の雰囲気や自分の人柄が伝わる投稿
- ハッシュタグを効果的に使用
- フォロワーからの質問に丁寧に回答
実際に、SNSをきっかけに予約が増え、月収が5万円以上アップした理容師も少なくありません。
継続的な学びの重要性
理容業界は常に新しいトレンドや技術が生まれています。「もう十分」と学びを止めてしまうと、すぐに時代遅れになってしまいます。
継続的に学ぶために:
- 美容関連の雑誌や書籍を定期的にチェック
- 他店の施術を受けてみる
- 異業種の接客や販売テクニックにも興味を持つ
- 若手スタイリストの意見や感性を尊重する
学ぶ姿勢を持ち続けることが、長期的な収入アップの鍵となります。
9.まとめ:理容師の年収を最大化するために

この記事では、理容師の年収について様々な角度から解説してきました。最後に、収入アップのための重要ポイントをまとめておきます:
- 技術力の向上:基本技術の徹底と特化技術の習得
- 固定客の獲得:リピートを生む接客と関係構築
- キャリアプランの設計:自分に合った働き方の選択
- 自己ブランディング:SNSなどを活用した発信
- 継続的な学習:トレンドや新技術のキャッチアップ
理容師の収入は、働き方や勤め先、技術力によって大きく変わります。「理容師は稼げない」というのは誤った認識で、努力次第では十分に高収入を得ることが可能な職業です。
特に、理容師としての腕を磨きながら、接客やマネジメントのスキルも身につければ、年収1,000万円も夢ではありません。
SARUTAHIKO(サルタヒコ)で叶える理想のキャリア
SARUTAHIKO(サルタヒコ)では、あなたの理容師としてのキャリアをサポートする環境が整っています。技術向上のための研修制度、実力に見合った給与体系、ワークライフバランスを大切にする風土など、理容師として成長したい方にぴったりの環境です。
現在、新しい仲間を募集しています。「理容師としてもっと成長したい」「技術を活かしてしっかり稼ぎたい」という方は、ぜひ一度見学にお越しください。あなたのキャリアアップを全力でサポートします。

10.よくある質問

Q: 未経験でも理容師になれますか?
A: はい、可能です。理容師になるには、理容師免許が必要です。これを取得するためには、理容専門学校(2年間)に通うか、理容室での実務経験(3年以上)の後に国家試験を受ける必要があります。
Q: 理容師として働きながら免許を取ることはできますか?
A: 可能です。理容室でアシスタントとして働きながら、通信教育や夜間学校に通って免許取得を目指す方法があります。
Q: 女性の理容師も増えていると聞きましたが、実際どうですか?
A: はい、近年は女性理容師が増加傾向にあります。特に男性のお客様からも「丁寧な仕事」「細やかな気配り」として評価が高く、活躍の場が広がっています。SARUTAHIKO(サルタヒコ)でも、性別に関わらず実力で評価する風土があります。
Q: 40代からの転職は遅いですか?
A: 決して遅くはありません。むしろ、社会人経験を活かした接客やマネジメントのスキルが評価されるケースも多いです。SARUTAHIKO(サルタヒコ)では年齢よりも意欲と人柄を重視しており、40代以降からのキャリアチェンジを実現した先輩も活躍しています。
Q: 理容師と美容師、資格取得の難易度はどう違いますか?
A: 両方とも国家資格ですが、試験内容に若干の違いがあります。理容師は「顔そり」の技術が含まれる点が特徴的です。難易度としては同程度と言われていますが、理容師試験の合格率は例年70〜80%程度です。
Q: 独立を視野に入れています。経験年数はどれくらい必要ですか?
A: 一般的には最低5年程度の実務経験が望ましいとされています。ただ、技術力だけでなく、経営や集客に関する知識も必要です。SARUTAHIKO(サルタヒコ)では将来独立を考えているスタッフに対して、経営ノウハウも含めたサポートプログラムを用意しています。
Q: 体力的に不安がありますが、長く働ける仕事ですか?
A: 確かに立ち仕事が中心なので体力は必要ですが、正しい姿勢と工夫で60代、70代まで現役で活躍している理容師も多くいます。また、経験を積めば若手指導や経営といった別の役割も担えるようになります。SARUTAHIKO(サルタヒコ)では、有給は基本的に100%消化を推奨しており、仕事と休暇のバランスをとり無理のない長期的なキャリアを応援しています。
Q: 理容師の将来性はどうですか?AI時代でも大丈夫ですか?
A: 理容師の仕事は「人の手による技術」と「対面でのコミュニケーション」が核心です。AIや機械化が進んでも、完全に代替されることは考えにくい職業の一つと言えます。むしろ、デジタル技術を味方につけることで、より効率的な予約管理や顧客データ分析が可能になり、サービスの質を高められるでしょう。
11.理容師を目指すあなたへのメッセージ

理容師という仕事は、「人の見た目」と「気持ち」の両方に関わる、とてもやりがいのある職業です。お客様が笑顔で「ありがとう」と言ってくださる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。
確かに、修業時代は大変なこともあります。技術の習得には時間がかかりますし、体力的にもチャレンジングな面があります。しかし、その努力は必ず報われます。
技術を磨き、お客様との信頼関係を築き、自分のスタイルを確立していけば、理容師として充実したキャリアと安定した収入を得ることができます。
SARUTAHIKO(サルタヒコ)では、あなたの「理容師としての夢」を全力でサポートします。未経験からのスタートでも、経験者のさらなるレベルアップでも、一人ひとりに合ったキャリアプランを一緒に考えていきます。
SARUTAHIKO(サルタヒコ)へのお問い合わせ方法
当店では随時、見学や相談を受け付けています。理容師としてのキャリアについて話を聞いてみたい、実際の職場の雰囲気を感じてみたいという方は、お気軽にご連絡ください。
詳しい募集要項は公式サイトの採用ページをご覧ください。
理容師としての第一歩を踏み出すのも、次のステップに進むのも、今この瞬間かもしれません。あなたの技術と情熱を活かせる場所で、輝くキャリアを築いてみませんか?
SARUTAHIKO(サルタヒコ)は、あなたからのご連絡をお待ちしています。


記事監修 理容師 佐々木善一
SARUTAHIKO(サルタヒコ)代表
銀座高級理容室に4年勤めた後、2014年バルビエレ銀座を開業。2018年より、業界初となるフリーランス理容師を集めて運営するシェアサロンを開始。理美容業界における処遇改善や技術力・サービス力の向上に寄与する。
オーナーを務めながら、自身もトップスタイリストとして現場で活躍し続け、薄毛男性からビジネススタイル・バーバースタイルまで幅広く支持を集める。2025年、薄毛男性に対する接遇・技術力が評判を呼び、SARUTAHIKOの第一号スタイリストとして指名を受ける。同年からは、薄毛男性を対応する理美容師に向けた技術指導なども開始予定、薄毛専用理美容師の業界的な底上げに尽力する。

